Persönliche Beratung und Unterstützung

Beratung hat bedeutend an Wichtigkeit gewonnen und die Entwicklung ist weiterhin dynamisch. Beratung ist in der Erwachsenen- und Weiterbildung heute unumgänglich. Immer mehr berufliche Weiterbildungen sind möglich, immer vielschichtiger erweisen sich demgemäss die Anforderungsprofile. Aktuell sind in der Schweiz  über 5’000 berufliche Weiterbildungen registriert (Berufsberatung.ch).

Im Kurssekretariat den Herausforderungen und Spannungsfeldern von Beratung im Kontext des lebenslangen Lernens der Studierenden gerecht zu werden ist nicht einfach. Vielen Schulen ist dies zu komplex, weshalb die Beratung oftmals in einem niederschwelligen Verkaufsgespräch in Richtung der Verkaufsziele endet. Bei einer fairen und sorgfältig ausgedachten Beratungskultur wird in den thematischen Inputs u.a. der Frage nachgegangen, welchen Erwartungen professionelles Beratungshandeln unterliegt und welche Erkenntnisse aus aktuellen Forschungsprojekten zur Gestaltung von Beratung gewonnen werden können.

Tatsache ist, dass nicht wenige Personen Lust haben etwas zu lernen und sich auch gerne beruflich weiterbilden würden, aber nicht genau wissen wie. Sie sind vor allem hinsichtlich der grossen und im Grunde ziemlich unübersichtlich gestalteten Angebotsmenge auf dem  Schweizer Bildungsmarkt schlicht überfordert. Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten in allen möglichen Bereichen und Formen und von unterschiedlicher Dauer.

Falls Sie schon wissen in welche Richtung Ihre Weiterbildungprojekt geht,  hier eine kurze und vielleicht nützliche Entscheidungshilfe in sechs Schritten, für die Wahl der richtigen Weiterbildung:

1. Standort bestimmen: Aus welchen Gründen möchten Sie sich weiterbilden? Was ist Ihre Motivation? Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln oder persönlich?
2. Ziel formulieren: Was bezwecken Sie mit Ihrer Weiterbildung? Was wollen Sie genau erreichen?
3. Angebote sichten und filtern: Welche Angebote gibt es? Welche sind realistisch, wenn Sie die Rahmenbedingungen wie Arbeitsstelle, Familie und Finanzen miteinbeziehen?
4. Weiterbildung auswählen…
5. Ausgangslage optimieren: Lerntechniken, Zeitmanagement, berufliches und soziales Netzwerk. Wo, wann und wie werden Sie arbeiten und lernen? Wer kann Ihnen wann wobei helfen?
6. Beginnen Sie Ihre Weiterbildung und viel Erfolg!

Quelle: “Lust auf Weiterbildung”, Regula Zellweger

Weiterbildungswahl mittels einer persönlichen Beratung

Sollten Sie ein paar Ideen haben, Ihre Richtung aber noch nicht kennen oder  Ihnen die Checkliste von Frau Regula Zellweger doch nicht ganz weiterhelfen kann, sind wir gerne für Sie da. Lernen Sie in einem Gespräch alle Möglichkeiten kennen, die sich Ihnen bieten und lassen Sie sich individuell beraten. Sie finden bei KAIROS bestimmt das passende Kursangebot, das Sie beruflich und persönlich weiterbringt.

Eine zentrale Rolle bei der Beratung sind sehr gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft sowie der konkrete Praxisbezug. Das Team der Beratenden von KAIROS hat die Möglichkeiten und Grenzen der Beratung, ob in einer persönlichen Auswertung oder in der Onlineberatung, gut reflektiert und gestaltet diese sehr objektiv und wohlwollend.