{"id":888,"date":"2020-03-24T17:27:54","date_gmt":"2020-03-24T17:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/seeland.weggli.website\/methode-denseignement\/"},"modified":"2022-08-21T22:22:30","modified_gmt":"2022-08-21T22:22:30","slug":"methode-denseignement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/methode-denseignement\/","title":{"rendered":"Approche succ\u00e8s Social Blended Learning"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_background\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_color=\u00a0\u00bb#333333&Prime; bg_image=\u00a0\u00bb392&Prime; bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb background_image_loading=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_repeat=\u00a0\u00bbno-repeat\u00a0\u00bb video_bg=\u00a0\u00bbuse_video\u00a0\u00bb background_video_loading=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb top_padding=\u00a0\u00bb13%\u00a0\u00bb bottom_padding=\u00a0\u00bb13%\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bblight\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overflow=\u00a0\u00bbvisible\u00a0\u00bb color_overlay=\u00a0\u00bb#0a0a0a\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.5&Prime; 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Quelles sont les m\u00e9thodes utilis\u00e9es ? Qu&rsquo;elle est le fonctionnement de l&rsquo;apprentissage \u00ab Social Blended Learning \u00bb ?<\/p>\n<p>Derri\u00e8re ce terme anglais se cache, en fait, un principe assez simple. Le \u00ab Best Practice \u00bb qui soutient le partage social et l&rsquo;\u00e9change constructif d&rsquo;exp\u00e9riences, et, le \u00ab Blended Learning \u00bb qui combine les m\u00e9thodes d\u2019apprentissage classiques et non classiques, p.ex. en cours pr\u00e9sentiels, le travail de groupes, les techniques digitalis\u00e9es et d&rsquo;autres. Gr\u00e2ce aux derni\u00e8res d\u00e9couvertes sur le fonctionnement du cerveau lors de l&rsquo;apprentissage et de la r\u00e9tention des connaissances, il est devenu plus facile aujourd&rsquo;hui de combler des lacunes en termes de qualifications individuelles. Les nouvelles technologies apportent un soutien important \u00e9galement. Ainsi, chaque \u00e9tudiante et \u00e9tudiant apprendra \u00e0 son rythme tout en b\u00e9n\u00e9ficiant du soutien d\u2019un formateur-accompagnateur, qui saurait par ces m\u00e9thodes bien plus facilement comprendre le niveau de chacun, suivre les progr\u00e8s individuels et apporter l&rsquo;appui n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>A la pointe des prestataires de formation suisses, c&rsquo;est pour toutes ces raisons que KAIROS privil\u00e9gie le syst\u00e8me d&rsquo;apprentissage mixte. En alternant des p\u00e9riodes de cours en pr\u00e9sence et des p\u00e9riodes de travail sur la base d\u2019outils digitalis\u00e9s des plus divers ou d&rsquo;autres m\u00e9thodes adapt\u00e9es \u00e0 l\u2019apprentissage, comme elles sont d&rsquo;ailleurs aussi fortement recommand\u00e9es par la F\u00e9d\u00e9ration Suisse pour l&rsquo;enseignement aux adultes FSEA. Les 3 principaux facteurs de succ\u00e8s sont :<\/p>\n<ol>\n<li>L\u2019apprentissage en pr\u00e9sence ou en ligne se concentre sur l\u2019essentiel, donc sur les outils et instruments \u00e0 apprendre, selon le plan didactique. Les \u00e9changes de pratiques est encourag\u00e9 (cas pratiques, exp\u00e9riences, exemples concrets, etc.).<\/li>\n<li>Les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants sont pr\u00e9par\u00e9s et apprennent comment s&rsquo;organiser pour les processus d\u2019apprentissage autog\u00e9r\u00e9s \u00e0 l\u2019aide d\u2019outils num\u00e9riques et de savoirs-faire.<\/li>\n<li>Les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants sont soutenus dans la mise en pratique des th\u00e9ories apprises avec des instruments de transfert appropri\u00e9s et applicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Cette initiative vise \u00e0 mettre \u00e0 la port\u00e9e des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants de KAIROS toute une s\u00e9rie de cours \u00e0 m\u00e9thodes multiples, avec des exigences en termes de suivi et d\u2019\u00e9valuation aussi \u00e9lev\u00e9es que pour les cours r\u00e9guliers. Les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants pourront ainsi choisir les formes et m\u00e9thodes qui conviennent au mieux \u00e0 leur style d&rsquo;apprentissage. Des nombreuses mati\u00e8res peuvent ainsi \u00e9galement et facilement \u00eatre travaill\u00e9s ou r\u00e9vis\u00e9es \u00e0 la maison.<\/p>\n<p>Le format des cours \u00ab\u00a0Social Blended Learning\u00a0\u00bb se d\u00e9cline en plusieurs variantes : 1) des vid\u00e9os, parfois d\u00e9coup\u00e9es en s\u00e9quences ; 2) des questionnaires, quizz et des exercices pour tester les connaissances des apprenants et leur permettre de valider leurs comp\u00e9tences ; 3) un suivi des participants via un dispositif de correspondance e-mail, Moodle ou un forum de discussion sur Skype ou Zoom ; 4) des visites organis\u00e9es, comprenant d\u2019un c\u00f4t\u00e9 (selon type de formation), les visites aupr\u00e8s d\u2019agences ou d\u2019associations, et, d\u2019un autre c\u00f4t\u00e9 les visites de manifestations et d\u2019\u00e9v\u00e9nements, pour enrichir les connaissances g\u00e9n\u00e9rales des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants et les orienter sur les tendances et \u00e9volutions en cours ; 5) des projets multim\u00e9dia, pour inciter la pens\u00e9e int\u00e9gr\u00e9e et l\u2019autonomie des \u00e9tudiantes et des \u00e9tudiants ; 6) des Case Study, pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences pratiques des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants et pour d\u00e9velopper les savoirs techniques individuels.<\/p>\n<p>Lanc\u00e9e d\u00e8s le d\u00e9part par les formateurs-accompagnateurs de KAIROS, la politique de formation bas\u00e9e sur le concept \u00ab\u00a0Social Blended Learning\u00a0\u00bb a grandement port\u00e9 ses fruits. De nombreuses \u00e9tudiantes et de nombreux \u00e9tudiants ayant fait une exp\u00e9rience tr\u00e8s positive avec la variation de m\u00e9thodes propos\u00e9es durant les parcours de formation suivis, ont m\u00eame d\u00e9couvert et d\u00e9velopp\u00e9 des nouveaux potentiels d\u2019apprentissage. Au total, chez KAIROS plus de 50 cours de formation sont actuellement propos\u00e9s sous l\u2019optique du \u00ab\u00a0Social Blended Learning\u00a0\u00bb qui se r\u00e9alisent partout en Suisse.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_position=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb animation_type=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-sm vc_hidden-xs\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb bottom_padding=\u00a0\u00bb3%\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overflow=\u00a0\u00bbvisible\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb shape_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_position=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb animation_type=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbLes piliers du \u00abSocial Blended Learning\u00bb\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|font_size:24|text_align:left|line_height:52px\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1563279369170{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]\n<h5><strong>Best Practice<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le terme \u00ab\u00a0Best Practice\u00a0\u00bb, aussi nomm\u00e9 m\u00e9thodologie ou mod\u00e8le de succ\u00e8s, vient des th\u00e9ories de Management des \u00c9tats Unis, il regroupe les m\u00e9thodes, pratiques ou proc\u00e9d\u00e9s utilis\u00e9s dans les entreprises. Lorsque une entreprise agit dans une philosophie \u00ab\u00a0Best Practice\u00a0\u00bb, elle met en \u0153uvre des proc\u00e9d\u00e9s confirm\u00e9s et \u00e9conomiques, des syst\u00e8mes techniques approuv\u00e9s et des processus, qui suivent un certain mod\u00e8le. L&rsquo;entreprise \u00e9volue et devient ainsi elle-m\u00eame un mod\u00e8le pour de tiers, p.ex. en proposant un proc\u00e9d\u00e9 optimis\u00e9 (\u00ab\u00a0Best Practice\u00a0\u00bb est bien plus flexible qu&rsquo;un standard). Deux autres termes s&rsquo;ajoutent \u00e0 l&rsquo;approche, comme le terme \u00ab\u00a0Good Practice\u00a0\u00bb (satisfaisant, avec refus d&rsquo;aller plus loin et de rechercher la prestation de pointe) et le terme \u00ab\u00a0Worst Practice\u00a0\u00bb (erreurs, inefficacit\u00e9 et non-productivit\u00e9).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Orientation au meilleur<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les conditions de r\u00e9ussite de cette approche, se trouvent dans le transfert d&rsquo;un proc\u00e9d\u00e9 mod\u00e8le (\u00ab\u00a0Benchmarking\u00a0\u00bb). Les entreprises \u00ab\u00a0Best Practice\u00a0\u00bb op\u00e8rent de mani\u00e8re exemplaire, avec notamment, une grande orientation qualit\u00e9.\u00a0 Les meilleures mani\u00e8res de faire \u00ab\u00a0Best Practice\u00a0\u00bb, \u00e0 int\u00e9grer dans l&rsquo;entreprise, se trouvent \u00e0 priori, lors des \u00e9changes entre les professionnels de la branche.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Benchmarking<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le \u00ab\u00a0Benchmarking\u00a0\u00bb est une technique syst\u00e9matique et continuelle qui consiste \u00e0 \u00e9tudier et analyser les produits (valeur d&rsquo;usage, fonctions, co\u00fbt, particularit\u00e9s, etc.), les prestations (valeur, etc.) et les techniques de gestion, les modes d&rsquo;organisation des autres entreprises afin de s&rsquo;en inspirer et d&rsquo;en tirer le meilleur, respectivement pour am\u00e9liorer la performance des processus dans la propre entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class=\"_7xn\">KAIROS s&rsquo;engage, pour vous offrir des parcours de formation innovateurs, progressistes et de qualit\u00e9 en diverses variantes. Plus que 50 formations continues, qui r\u00e9pondent aux attentes des professionnels d&rsquo;aujourd&rsquo;hui des plus exigeants et qui s&rsquo;ins\u00e8rent parfaitement dans le monde moderne du travail d&rsquo;aujourd&rsquo;hui &#8211; du certificat reconnu (associations et autres) au dipl\u00f4me f\u00e9d\u00e9ral sup\u00e9rieur<\/span>.<\/p>\n<p>Votre succ\u00e8s vous attend.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_position=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb animation_type=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb offset=\u00a0\u00bbvc_hidden-sm vc_hidden-xs\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00a0\u00bbfull_width_background\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_color=\u00a0\u00bb#333333&Prime; bg_image=\u00a0\u00bb392&Prime; bg_position=\u00a0\u00bbcenter center\u00a0\u00bb background_image_loading=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_repeat=\u00a0\u00bbno-repeat\u00a0\u00bb video_bg=\u00a0\u00bbuse_video\u00a0\u00bb background_video_loading=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb top_padding=\u00a0\u00bb13%\u00a0\u00bb bottom_padding=\u00a0\u00bb13%\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bblight\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overflow=\u00a0\u00bbvisible\u00a0\u00bb color_overlay=\u00a0\u00bb#0a0a0a\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.5&Prime; gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb parallax_bg=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb parallax_bg_speed=\u00a0\u00bbfast\u00a0\u00bb&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/888"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=888"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2522,"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/888\/revisions\/2522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kairos-academy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}